 |
 |
１．自分にあった職場が見つかるまで、職場移動を繰り返しても、
ロングライフサポートの社員ですから履歴書に記入しなくても大丈夫です。
２．ロングライフサポートから派遣されて仕事をしている間は、
全て国家資格取得時の実務経験加算になります。
３．正社員希望でも、自分に合った仕事場かどうかの判断はつきにくいものです。
ロングライフサポートの紹介予定派遣で仕事を開始すれば、最長６ヶ月正社員になることを前提に
仕事をすることが出来ますし、自分に合わなければ、他の仕事の紹介をしてもらえます。
４．お給料は全てガラス張りで自分で計算できます。
時給1,000円でスタートし場合、月に日勤１４日夜勤５日の勤務をすると、
総支給額は１８万〜２１万円になり安心の高給スタートです。 |
|
 |
介護施設と直接に雇用契約を結んで働く正社員やパート・アルバイトとは違い、
派遣社員は派遣会社との間で雇用契約を結び、実際には派遣先施設で勤務します。
☆現在、弊社スタッフの消化率は１００％です。 |
|
 |
 |
■厚生年金・健康保険
1) 雇用契約が2ヶ月以上
2) 1ヶ月の労働日数と、1日または1週間分の労働時間が派遣元の通常労働者の4分の3以上。
■ 雇用保険
1) 同じ派遣会社から、1年以上反復して派遣される見込みがある。
2) 1週間の労働時間が20時間以上。
■ 労災保険
1日でも働き、業務遂行中に業務に起因して負傷すれば、労災保険給付の対象となります。
|
|
 |
所定労働日数の８割以上を、６ヶ月継続して働いている場合に取得できます。
|
|
